План по противодействию коррупции в дошкольной образовательной организации на 2018/2019 гг. в МБДОУ-д/с №2 "Родничок"
План по противодействию коррупции
в дошкольной образовательной организации на 2018/2019гг.
Наименование мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственный |
1. Меры по совершенствованию функционирования ДОО в целях предупреждения коррупции |
||
1.1. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции |
Постоянно |
Заведующий ДОО |
1.2. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на пед. советах и общих собраниях трудового коллектива |
декабрь, май |
Заведующий ДОО |
1.3. Разработка и утверждение кодекса профессиональной этики педагогических работников ДОО (внесение изменений при необходимости) |
Положение утверждено в 2018г. |
Заведующий, воспитатели групп |
1.4. Обеспечение наличия в ДОО журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками организации |
Сентябрь |
Заведующий ДОО |
1.5. Проведение информационно-разъяснительной работы с сотрудниками ДОО о нормах Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
|
Февраль |
|
1.6. Оборудование стенда "Коррупции – нет!" |
Март |
комиссия |
1.7. Ежегодный анализ причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
Январь |
|
1.8. Разработка и утверждение локальных актов ДОО, устанавливающих систему внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и утверждение плана-графика внутренних проверок |
|
Заведующий ДОО, Управляющий совет, бухгалтер |
2. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников ДОО и их родителей |
||
2.1. Организация и проведение в Международный день борьбы с коррупцией мероприятий, направленных на формирование нетерпимости в обществе коррупционного поведения |
Ежегодно 9 декабря |
Комиссия по урегулированию споров, воспитатели групп, музыкальный руководитель. |
2.2. Проведение двухмесячника гражданской и правовой сознательности "Мой выбор" |
Ежегодно ноябрь –декабрь |
Воспитатели групп |
2.3. Изготовление памяток для родителей: "Если у вас требуют взятку"; "Взяткой могут быть…!"; "Это важно знать!" |
Декабрь
|
|
2.4. Конкурс среди воспитателей ДОО на лучшую методику проведения занятия по антикоррупционной тематике |
Воспитатели групп |
|
2.5. Проведение выставки рисунков "Я и мои права" |
||
2.6. Организация и проведение ежегодных театрализованных и ролевых игр в целях привлечения внимания воспитанников к проблемам противостояния коррупционным правонарушениям |
||
3. Взаимодействие ДОО и родителей (законных представителей) воспитанников |
||
3.1. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ДОО |
Постоянно |
Заведующий ДОО |
3.2. Обеспечение наличия в ДОО уголка потребителя образовательных услуг, книги жалоб и предложений. Проведение анализа и контроля устранения обоснованных жалоб и замечаний родителей |
сентябрь
Постоянно |
Заведующий ДОО |
3.3. Разработка Справочника для родителей для обеспечения доступа родителям к правовой и социально-значимой информации о деятельности ДОО |
(оформление) |
Воспитатель, заведующий ДОО |
3.4. Обновление информации Справочника для родителей |
Ежегодно |
|
3.5. Проведение ежегодного опроса родителей воспитанников ДОО с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОО, качеством предоставляемых образовательных услуг |
Март |
Социальный педагог |
3.6. Размещение на сайте ДОО ежегодного публичного отчета заведующего об образовательной, финансово-хозяйственной и здоровьесберегающей деятельности |
Май-июнь |
Заведующий ДОО |
3.7. Обеспечение функционирования сайта ДОО для размещения на нем информации о деятельности ДОО, правил приема воспитанников, публичного доклада руководителя ДОО (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и постановления Правительства РФ от 10.07.2013 № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации») |
Постоянно |
|
3.8. Разработка раздела "Противодействие коррупции" на сайте организации для обеспечения открытости деятельности ДОО |
сентябрь |
|
3.9. Организация работы органов коллегиального управления ДОО, обладающих полномочиями по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда: – управляющего совета; – комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам ДОО |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, председатель комиссии по распределению надбавок и доплат работникам ДОО, председатель управляющего совета ДОО |
3.10. Контроль отчета финансовой комиссии управляющего совета ДОО |